Category / Creativiteit / Design Thinking Theorie

De meeste organisaties belonen het snelle, juiste antwoord. Wie in een vergadering direct met een oplossing komt, krijgt waardering. Toch ontstaan de grootste doorbraken wanneer teams het zich veroorloven om twintig antwoorden te bedenken voordat ze er één kiezen. Die vaardigheid noemen we divergent denken. Wat is divergent denken? Van Guilford tot vandaag Divergent denken…