Category / Creativiteit / Design Thinking Theorie / Prototyping / Template
![design thinking change management]()
Design Thinking & Change Management: verandering laten beklijven
Veel veranderprogramma’s starten met een strak plan, een stuurgroep en een communicatiekalender. Maar ergens tussen de kick-off en de uitrol haakt de organisatie af. Een groot deel van alle transformaties haalt de eindstreep niet. De oorzaak zit vaak in het feit dat de mensen onvoldoende zijn gevraagd wat ze werkelijk nodig hebben. Design thinking draait…
![crazy 8s werkvorm]()
Crazy 8s: hoe je in 8 minuten 8 ideeën genereert (ideate fase)
Crazy 8’s is een superhandige werkvorm voor ideegeneratie. Acht ideeën in acht minuten op één gevouwen vel papier. Het klinkt simpel voor serieuze innovatie, maar de eenvoud maakt het juist effectief. Je kent de brainstorm die niet lekker loopt waarschijnlijk wel uit eigen ervaring. De hardste schreeuwer in de zaal zet de toon, de rest…
![divergent denken wat is het]()
Divergent denken: de (bewezen) motor achter innovatie
De meeste organisaties belonen het snelle, juiste antwoord. Wie in een vergadering direct met een oplossing komt, krijgt waardering. Toch ontstaan de grootste doorbraken wanneer teams het zich veroorloven om twintig antwoorden te bedenken voordat ze er één kiezen. Die vaardigheid noemen we divergent denken. Wat is divergent denken? Van Guilford tot vandaag Divergent denken…
